企业简介

1102
关于我们

关于我们

专注当下,把握未来,创造价值。

 

我们是国际汽车内饰领域最大的厂商之一,更是全球排名第一的车顶内饰供应商。

我们提供高附加值产品,精心打造整套汽车内饰:车顶系统和软内饰、车门系统和硬内饰、照明系统、座舱系统和内饰。我们将长期积累的行业实践惯例和掌握的广泛技术相结合,这使我们成为汽车行业的核心标杆。

我们通过开发及验证零件工业化和有序交付,以先进的组件概念和设计主导完整组件周期。

 

我们的核心资产

人才   26,194 名员工,助力企业迈向成功
财务优势  

2016 年年度销售额达 52.47 亿欧元

盈利增长轨迹

全球布局  

26 个国家

149 家工厂和即时生产中心

29 个技术商务办事处

在低成本国家进行工程设计,实现生产扩容

创新亮点  

我们持续创新,努力开创汽车可持续发展的未来

我们坚持提升终端用户的驾驶体验

我们尽力优化成本简化流程,创造更大价值

专业知识  

我们视专业知识为主导并塑造企业活力的战略要素

我们主张持续学习,并进行经验反馈

 

1139
发展历程

发展历程

从汽车修理厂到跨国公司

 

安通林集团的业务之旅始于西班牙布尔戈斯的一家汽车修理厂,这家修理厂专业从事汽车和农业机械修理,当时由Avelino Antolin López及两个儿子Avelino和 José 一起经营。

如今,安通林集团已然发展为汽车行业开发、设计和生产内饰组件的领先跨国企业,业务范围覆盖车顶系统和软内饰、车门系统和硬内饰、照明系统、座舱系统和内饰等。安通林集团的子公司和工厂分布于全球 26 个国家,拥有26,194 位掌握专业技能的员工,这使得企业极具盈利优势和竞争力。创造力、领导力和客户满意度始终是我们的核心价值观,并将是我们在未来获得成功的不二秘诀。

 

     

1950

 

橡胶-金属转向接头

安通林兄弟将橡胶插入接头,发明了橡胶-金属转向接头,从而延长了该组件的使用寿命。这项发明在当时解决了车辆转向的重大安全隐患。

1959

 

Ansa 诞生

安通林家族成立 ANSA 公司,专注于转向接头和车辆悬架系统。

1967

 

汽车内饰制造

同年 8 月, Talleres ARA,S.L. 在西班牙的布尔戈斯成立,致力于制造汽车内饰和配件。 

1968

 

多元化战略

Talleres ANSA 与德国领先的联合制造公司Lemförder签署协议,在布尔戈斯成立了Ansa-Lemförder, S.A. 工厂,安通林兄弟成为主要持股人。这成为公司产品多元化战略的开端,之后公司获得制造部分汽车内饰组件的许可证,如闩锁、电动车窗等。

1978

 

Ara Guarnecidos 成立

ARA Guarnecidos, S.A. (Aragusa) 脱离 ARA,自立门户,它的成立是汽车内饰件多元化的直接结果。 

1979

 

玻璃技术

Pianfei Solano 是与意大利 Pianfei 联合成立的公司,也是第一家将技术创新应用到车顶系统制造的厂商:在1999年,公司更名为安通林-欧洲汽车内饰集团。

1983

 

车窗开闭调节器

同年 9 月,Dapsa 公司脱离 ARA,正式成立。1984 年,公司开始为Talbot 和 Fasa Renault 两家汽车公司生产电动车窗。

1985

 

安通林控股集团

为了管理、协调和整合各附属公司的业务,安通林控股集团正式成立。

1989

 

国际化进程

公司每年在国外开设一家工厂,开始了势如破竹的国际化进程。

在和欧洲决策中心密切相关的国家设立了销售办事处,包括英国(1989 年)、法国(1990 年)、德国(1993 年)和美国(1993 年)。 

1993

 

研发创新战略

新的研发创新方式成为公司整体战略的一大立柱。同年 1 月,安通林集团-汽车内饰公司成立,当时适逢 Cidaut(交通和能源研究发展基金会)的创立。

1996

 

全新总部落成

安通林集团位于西班牙布尔戈斯的全新总部建设工作顺利竣工。

1998

 

全新形象

企业形象的演变。为了展示更富活力与创新,并且更加关注未来的企业形象,新品牌应运而生。 

1999

 

产品范围扩张

遮阳板加入安通林集团产品组合。

2000

 

模块化

将简单产品转化为包括所有产品的固有功能模块化产品,这成为了一种新的增长方式。

2002

 

车门装饰模块

安通林集团推出 DTM 车门装饰模块,这是公司最完整模块整合的典范之作。 门板成为所有车门组件的支撑要素,如:把手、电动车窗、扬声器、闩锁、线路、防水系统和安全特性等。

2004

 

资本积累

五家西班牙储蓄银行的参与令公司资本骤然提升。

2005

 

精简重量

安通林集团-Magnesio成立于布尔戈斯,其目标是充分利用集团在金属和塑料等材料方面的丰富经验,有效提升汽车减重的潜力。

2012

 

照明

集团收购欧洲供应商CML Innovative Technologies,专业打造汽车照明系统。 凭借本次收购,安通林集团最终成为汽车内部照明领域的领军欧洲公司。 

安通林集团在意大利收购了专门制造汽车内衬的CRS业务线,并成立安通林集团-意大利公司,确立了在该国的市场地位。

2013

 

家族企业

安通林家族收购了西班牙联合储蓄实体持有的 22.8%股权,这充分彰显了安通林家族对企业未来发展的勃勃雄心。之后几年,安通林集团的股东和管理层始终致力于可持续发展和盈利增长。

2014

 

强化发展

安通林在全球汽车行业供应商中排名第 56位,其全球供应商的地位已经得到进一步巩固。 公司将进一步深入汽车行业中具备潜力的可扩张领域,继续为全球汽车制造商提供从创新研究到最终产品交付的综合管理服务。 

2015

 

高管任命

在效力公司 50 多年后,José Antolín Toledano荣任名誉董事长一职。 Ernesto Antolín Arribas 被任命为公司新任董事长,María Helena Antolín Raybaud为新任副董事长。

收购麦格纳内饰

完成收购麦格纳内饰后,安通林集团成为国际汽车内饰领域最大的厂商之一。 新的安通林集团规模扩大了一倍,拥有约 28000 员工,销售额超过 40 亿欧元。

2016

 

以下数据整合了安通林集团在全球投放产品的154 个国家中来自 42 个国家的数据

安通林集团综合销售额达 52.47 亿欧元,同比增长 49.6%。此外,2016 年公司投资创历史新高,超过 2.85 亿欧元,期待通过最佳技术手段,进一步提升创新成果。 Maria Helena Antolin被任命为 SERNAUTO 总裁,西班牙国王菲利普六世向José Antolin先生授予“西班牙王国创业奖”,以表彰其商业生涯。 

1103
管理团队

管理团队

 

       
José Antolin Toledano Ernesto Antolin Arribas María Helena Antolin Raybaud Jesús Pascual Santos
名誉董事长 董事长 副董事长 首席执行官

 

1145
专业技能

专业技能

全方位服务供应商

安通林集团拥有卓越的多元业务能力,这巩固了其全方位服务供应商的地位。公司参与并提供全方位服务,这使得公司能够在投放产品的所有国家中,陪伴客户完成整个产品周期。因此,安通林做好准备,在所有必要流程中向客户提供灵活弹性的附加服务,范围从组件设计概念,到满足客户所要求质量标准的系列产品交付。

 

 

 

行业设计

行业设计

让创思生根发芽

差异化是备受当下用户和构筑者们重视的核心要素。在安通林集团,我们以创新战略积极响应社会趋势和需求。我们与终端用户和客户共同努力,将产品预期转化为行业现实。

我们致力于在汽车内饰领域实现新的目标,使我们的创新产品始终充满惊艳元素,带来出色的感官体验。智能膜材的开发,一体化照明及其效应总是惊艳无比,始终关注细节,采用先进的可持续纺织物和塑料;这些都是我们当下的品质保证,也是我们能提供真正高附加值解决方案的重要因素。

 

 

 

 

图形工程

图形工程

为服务全球各地的顾客提供设计

在安通林,我们拥有根据客户说明和需求打造的源图形工程,以此执行开发组件的设计和模拟。我们分析产品在使用过程中的性能,预判未来产品可能出现的问题,以确保按时交付并保证质量。

 

 

我们为客户提供什么产品/服务?

我们在全球范围内提供全套可靠优质项目服务,包括:概念、设计、虚拟分析和后期整改。

 
  • 工程设计与分析。
  • 文档和项目管理。
  • 产品验证。
  • 价值分析和价值工程维护。
  • 生成可行性报告。
  • 材料和工艺选择报告。
  • 所有组件的故障类型与影响分析。
  • 工程优化设计和方法。
 
 

我们有哪些依靠?

公司在布尔戈斯拥有中央企业工程单元,并在世界各地拥有图形技术工程中心。我们利用概念/验证系统与计算机模拟,以及新的模拟工具、CAD 和安通林独有的验证方法来生成虚拟的三维环境,以此进行研究、分析、评估、验证,并改进产品工艺。

  • 全球化管理的外部工程使我们能够根据项目需要获取范围极广的各类配置。
  • 我们在印度和摩洛哥分别设立了一家顶级设计中心,并在低成本国家设立了分支机构,包括:摩洛哥、突尼斯、印度、墨西哥和波兰。
  • 各个技术中心的团队协同形成强大的网络架构,为各大汽车制造商提供专业服务。我们在欧洲、北美、南美和亚洲拥有 9 个研发中心。
  • 拥有多元目标的内部团队和客户密切合作,以富有成效的合作能力和卓越的技能水平脱颖而出。

 

我们如何进行协作?

目前,我们通过团队中心系统(文档管理系统)在全球层面工作,能够同步获取来自技术中心的信息。 同样,我们可以通过公司内部网络共享所有经验和文档。

我们也与客户联合进行产品设计与建模,主要包括:产品概念、可行性、技术支持、三维定义和图纸生成等。

 

验证

验证

汽车行业的全球领导者

汽车行业面临着种种新挑战,这些挑战要求供应商完整参与产品概念和执行,并掌握行之有效的验证方法,确保测试可靠稳健,分析不容置疑。

 

我们为客户提供什么产品/服务?

在安通林,我们将整个产品生命周期中的所有测试和验证程序都考虑在内。与客户沟通时,我们保证实验验证的方法遵循所有适用领域的规范:化学/物理、功能检测、声学和安全。

我们确保全面管理整个产品生命周期中的测试和验证程序:

  • 可靠的检测方法。
  • 结果的可追溯性。
  • 对产品性能的广泛和深度了解
  • 不断扩展并应用知识,以便在今后的项目中提高组件质量,改善组件在使用周期中的可靠性

我们有哪些依靠?

 

中央实验室和验证区域,基于企业质量管理而设立,负责项目验证,它关乎创新和发展阶段,以及高级系列工程活动。

验证单元的主要分析领域:

  • 声学和振动
  • 电子
  • 金属和金相
  • 内衬材料,塑料和泡沫
  • 计量。
  • 功能组件测试。

检测方法:

  • 化学成分鉴定技术(差异化扫描量热法、热重分析法和光谱法)。
  • 功能全面的测试台。
  • 力学测试(硬度、机械阻力等)。
  • 与汽车舒适性(气味、触感、外表、声音)关联的感官测试。
  • 声音吸收,噪音测量。
  • 电子(电磁兼容)。
  • 排放量。

 

我们的中心实验室是全球范围内的参照标杆

我们的中心实验室已通过国家认证机构(ENAC)的 ISO 17025 标准认证,证明它能够履行要求最严苛的检测和校准要求。它被视为整个汽车领域中的最佳材料检测实验室之一。这项认证是对我们检测实验室技术水平的国际认可。

国际标准 UNE-EN-ISO/ IEC 17025:2005 确立了检测和校准性能的基本水平要求。这个质量标准基于 ISO 9000 系列质量标准。虽然这一标准与 ISO 9001 标准有很多相似之处,它的独特之处在于,其主要目的是证明测试装置(实验室)的性能。

 

质量

质量

产品质量、制造与开发

为客户提供最符合他们需求的产品,并在全球各地保证一致的质量水平,这是我们强大竞争力的根源所在。

和产品相关的所有领域中,质量都是重点强调的因素:产品自身(设计、终端用户感知);制造时,无论是在内部还是外部,稳健工艺可确保零缺陷;开发时,质量贯穿于从产品概念诞生的那一刻到工业化的全过程。

 

我们如何做到这一点?

在安通林,我们利用强大的技术预防分析工具来保证产品工艺质量。

失效模式及影响分析(FMEA)通过安排专业技术人员参与产品质量测定,加强员工参与力度,同时应用相关改进建议来完善公司发展计划,这有效促进了产品质量的提升。

 

 

 

全面质量体系: 用户体验评测和改进、内部沟通、改进建议和认可团队。集团中的所有公司都在各自管理中实施了基本的全面质量体系,其中 55% 的公司已达到精益 2级或 3 级。

DELTA改进操作: 通过生成、发展和执行改进建议来降低成本的计划。

六西格玛方法致力于改善并解决问题,关注产生财务影响的复杂项目,减少由常见原因造成的波动。

安通林集团生产系统(SP-GA)是安通林集团精益生产理念体系中应用样本。

结果:ISO TS 16949 质量认证

安通林集团的即时生产(JIT)工厂和中心全部通过 ISO/TS 认证,并已经续签或更新了 ISO/TS 16949 和 ISO 9001 证书,同时获得了新证书。 按地区分布如下:欧洲:46 / 北美:10 / 南美:4 非洲-亚洲:15。

 

生产系统

生产系统

生产标准化是保证质量的前提条件

安通林集团生产系统已实现资源与流程效率的持续优化。安通林集团的这一综合生产管理系统基于精益生产文化和工作理念,这一理念全面应用于生产和交易流程。

 

我们在西班牙的工厂充分利用集团生产系统提供的知识和新产品的优化成果。这些工厂是优化生产流程的关键,更是向我们全球其他工厂传递经验知识和实际改进的重中之重。

  • 项目执行,追求卓越。
  • 流程的稳健性和标准化。
  • 精益生产理念
  • 即时生产,专业分工。

 

 

 

 

1138
主要客户

主要客户

我们为客户打造汽车内饰

供应汽车内饰组件:我们为一众广泛的客户群提供车顶系统和软内饰、车门系统和硬内饰、照明系统、座舱系统和内饰等产品和服务。

奥迪   阿斯顿马丁  巴贾吉  宾利  宝马  布加迪  别克  凯迪拉克  奇瑞  雪佛兰  克莱斯勒  雪铁龙
达契亚  大宇  道奇  埃契  中国一汽  菲亚特  福特  高尔基  吉姆西  观致  印度斯坦霍顿   本田  红旗  现代  
ICM   英菲尼迪    五十铃   捷豹   吉普  起亚  拉达  兰博基尼  蓝旗亚  路虎   林肯  纳智捷   马玺达 鲁蒂  
铃木  马自达  梅赛德斯奔驰   名爵迷你  三菱  尼桑  欧宝  奥撒卡  标致  保时捷    观致   雷诺   瑞麒
荣威   劳斯莱斯   上汽   三星   西亚特   斯柯达  司麦特   铃木  塔塔  特斯拉  丰田  启辰   大众  沃尔沃   夏利

全球每三辆汽车中,就有一辆使用我们供应的内饰组件。

目前,我们为全球最畅销的汽车提供超过500 种不同型号的内饰设备。

 

展望未来,阔步向前

客户满意度是公司的三大核心价值观之一。这一价值观确立了我们在全球范围内的实施战略,使我们能够满足汽车制造商提供全球平台所带来的日益增长的需求。

我们的内部工程师是客户工作团队的组成部分,他们和客户紧密协作,旨在提供长久技术支持。

1104
领先知识

领先知识

安通林集团意识到,专业知识正在引发汽车行业及当前社会的全球转型,这是主导并塑造集团活力的一大战略要素。

 

专业知识是发展引擎

专业知识是个人业务能力的核心。安通林集团信赖基于不同个体学习和相互合作而建立的各个组织,通过整个组织的努力,促进我们价值链对知识的吸收。

 

智能化组织

知识管理推动文化变革,这一变革能够最大程度地利用企业员工的经验,发挥他们的能力。它强化对有助于产品及流程确立和调整相关内容的持续学习,以满足顾客各类需求及要求。

内容?关键知识模型

对象?知识领袖和社区

方式?全球知识系统

 

基于知识领袖的智能化组织

基于过程的工具:

  • 核心知识管理
    • 知识领导者
    • 社区
  • 资本化
    • 吸取的经验教训
    • 设计指南
    • 标准化
  • 检测
    • 专家访谈
    • 调查
    • 问卷调查
    • 分类

 

查询知识的当前状态。

  • 传递
    • 创新日会议(IDM):面向供应商和技术中心的培训项目
    • 内部专家传递经验,共享知识
    • 产品和流程的标杆管理
    • 链接业务必要性的技术培训
    • 连接共享相同技术的个体的知识网络