RSC CN

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责任

企业社会责任

我们的行事风格

相比于强调目标,安通林集团更加注重过程。企业社会责任是我们作为公司、团体、供应商、客户和社会组成部分的本质和指导,我们依此生存发展并将其付诸实践。

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企业项目

企业项目

TO 2 – 利益相关者

利益相关者

与我们的利益相关者进行综合管理是建设未来的保障。

我们将所有直接或间接与企业项目相关并可能会产生一定影响的一般群体和具体个人转化为企业社会责任参与者。

 

股东

负责任且透明的企业管理能够保证股东在公司董事会中具有充分的代表性。

安通林集团自50年代成立以来一直由安通林家族所有。2004年,公司决定借助一个西班牙金融财团增加资本,以此加强其扩张战略。

 

客户服务

信守承诺,致力于打造更美好的未来。

我们践行企业社会责任政策,秉持客户的行为准则,在地理、技术和人力资源方面始终作为客户的一级供应商,相伴左右。

 

人力资源

勇于创新的多学科团队。

我们的团队由来自不同民族拥有多元文背景的专业人士组成,他们的业务潜力和共享知识凝聚在一起,打造唯一:Grupo Antolin.

了解我们的员工

 

供应商

可持续商业模型的扩展。

我们让供应商成为我们企业社会责任政策和业务程序的践行者,使其行为建立在道德、透明及尊重基本人权和环境的基础之上,进而将这些价值观融入到其整个供应链内。

了解供应商

 

社会

化承诺为行动。

我们与实体、协会、公共和私营机构在经济、学术和社会活动等领域开展密切合作,将我们的企业项目与所在社群的需求、要求和活动整合在一起,这让我们受益匪浅。

创新 - 组建

我们主要针对公司开展业务的新兴国家大力开展培训与合作,将其视为公司成长以及个人和社会发展的驱动力。

绿色足迹

绿色足迹

我们在废弃物处理、消耗、效率和能源管理以及社会意识方面大力投入大量的时间和资源,以实现对环境作出的承诺。

 

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环境

环境

贯穿所有流程

我们的环保战略基于将环保系统地纳入所有生产流程。

我们开发、制造并供应具有高附加值、轻度环境污染和低成本的产品,从而提高我们的行业竞争力。

行动方针:

  • 创新过程(减少重量、生物材料、天然纤维等)
  • 新产品的设计和制造工艺有效利用资源和能源。
  • 为耗尽使用寿命的零部件寻找回收方案。

以下可以证明我们对环境作出的承诺:

  • 2013 年 ISO 14001 新认证的工厂是:安通林集团-镁(西班牙),安通林集团-俄斯特拉发(捷克共和国),安通林集团-拉迪斯拉发(斯洛伐克),安通林集团-锡劳(墨西哥瓜纳华托州)。

 

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环境政策

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愿景

愿景 AND 价值观

愿景

依托我们的技术和人力资源能力,给汽车行业带来具有竞争力的汽车内饰解决方案,努力成为汽车行业的全球领先企业 。

 

使命

依托我们的创新和竞争能力,成为市场上同类产品的最好选择,对员工和社会而言,我们除了是一家可持续发展的公司外,同时我们还为股东提供具有吸引力的盈利能力。

 

价值观

  • 创造力
  • 领导力
  • 以客户为中心
  • 战略

 

我们的战略目的是巩固作为全球汽车内饰供应商的领导地位。

  • 技术和创新能力
  • 全球布局
  • 可持续业务发展
  • 附加产品价值
  • 品质认知度
  • 竞争力
  • 适应市场和客户,灵活机动
  • 积极高效的员工
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职业健康与安全

职业健康与安全

整合所有流程

安通林集团作为汽车内饰设计与制造的领袖企业,宣告了对员工作出的职业健康与安全(OHS)承诺,由此建立了有待实施、发展和维护的适用管理制度。

这一承诺超越了需要严格遵守的现行立法内容,因为其目的是要保护、提升并改善员工健康和安全,以及为集团组织效力的员工的福利。

安通林集团承诺:

  • 遵守所有法律、法规和其他适用于企业活动、产品、服务和不同利益共享者的要求。
  • 根据每个群体的流行病学特征,通过改善健康的环境和习惯,全面提升车间内外员工的福利,预防任何健康损害和伤害。
  • 将职业健康安全管理制度融入集团组织的管理工作,并将所有直接或间接的活动、阶段和进程考虑其中。
  • 推动设计研发工作,开发对员工和顾客而言更加安全和经济的产品和工序。
  • 合理分配实现这些目标所需的材料和人力资源。
  • 落实员工的学习和培训,并让他们参与决策。
  • 在集团内建立合适的沟通渠道,确保员工和他们的法律代表以及其他利益共享者意识到并了解他们的相互作用和在职业健康与安全管理中的责任。
  • 鼓励职业健康与安全管理和绩效体系的持续改进。
  • 使这项政策适用于所有内部和外部的相关集体,从而提高他们的意识和对政策的执行力。
  • 设计更安全、更符合人体工程学的工序和产品,以防给员工和顾客造成损伤或危害健康。
  • 将贯彻职业健康与安全管理制度作为工具来控制风险并改善员工健康和安全。
  • 提升员工在日常活动中的安全行为。

以下数据可证明我们对职业健康与安全所作出的承诺:

  • 截至 2016 年 6 月,安通林集团旗下 22 家公司全部获得 OHSAS 18001 认证。
  • 从 2008 年到 2015 年,整体事故率下降了 66%。

 

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职业健康与安全政策
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企业社会责任报告

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