POLÍTICAS DE COMPLIANCE

Grupo Antolin cuenta con diferentes normativas y procedimientos de obligado cumplimiento que desarrollan los principios recogidos en su Código Ético y de Conducta. El objetivo es ofrecer un marco claro de actuación que permita desarrollar un modelo de ética y compliance único y global para todos nuestros empleados.

Para ello, contamos con los Sistemas de Compliance Penal y Antisoborno, basados en las normas ISO 19601  e ISO 37001, que conforman la evolución del Modelo de Organización y Gestión de Riesgos Penales ya implantado en la compañía.

 

Política de Compliance
Política de Regalos y Servicios de Hospitalidad
Política Anticorrupción

 

Grupo Antolin se sitúa como un referente en la industria de las mejores prácticas internacionales de cumplimiento y lucha contra la corrupción, como pone de manifiesto la doble certificación otorgada por AENOR de las normas UNE-ISO 19601 y 37001.

 

Certifications Anti-corruption ISO37001 and Criminal Compliance UNE 19601

 

Diversidad y Respeto

Como parte de nuestra cultura empresarial, apostamos por el desarrollo de relaciones laborales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto a la diversidad y la tolerancia cero al acoso.

Facilitamos y fomentamos medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización considerando la diversidad como un factor transversal que se encuentre en la base de todas las políticas de gestión de las personas.

 

Política contra el acoso
Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades