Grupo Antolin es consciente de la importancia de incorporar perspectivas diferentes y diversas, y trabajar de forma activa para fomentar la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la compañía.
Sabemos que es imprescindible el reconocimiento y la integración de las diferentes dimensiones de la diversidad en la gestión de los equipos de trabajo como un factor clave de diferenciación y crecimiento de la compañía.
Una muestra de ello es la gestión por proyectos donde el equipo representa la integración de la diversidad en el día a día de la compañía: equipos transversales, multidisciplinares y diversos en todas sus dimensiones integrando multitud de razas, orígenes y creencias.
En Grupo Antolin, nuestro Programa de Inclusión y Diversidad de la Cadena de Proveedores es considerado uno de los elementos clave de nuestra estrategia. Así, estamos comprometidos con un proceso de compras inclusivo que respalde el crecimiento social y económico de nuestros socios de la cadena de suministro, en todas las comunidades.
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