Comprometidos con el futuro de nuestros grupos de interés
La actividad de Grupo Antolin impacta de manera directa e indirecta en múltiples grupos de interés. La compañía los escucha e integra sus demandas en sus planes estratégicos y gestión diaria.
Análisis de Materialidad. Nuestros temas relevantes
Accionistas
El compromiso y los valores, motor de continuidad en esta empresa familiar.
Canales de relación/frecuencia:
- Periódicamente: Reuniones.
- Bianual: Junta General de Accionistas.
Cadena de suministro
Relaciones sólidas y duraderas, y una visión común sobre el desarrollo sostenible.
Canales de relación/frecuencia:
- Continua: Evaluaciones, Código de conducta, rating, portal de proveedores Buy One.
- Bimensual: Innovative Days.
- Eventual: Anuncios, comunicados, auditorías e inspecciones, llamadas, correo ordinario y electrónico, formaciones y seminarios, newsletter especial.
- Bianual: Campañas especiales.
Clientes
Siempre en el centro, sus objetivos son los de Grupo Antolin.
Canales de relación/frecuencia:
- Diaria: Anuncios y comunicados, contacto operativo, evaluaciones, encuesta monográfica, actualizaciones de marketing.
- Constante: Red de comerciales de Grupo Antolin, redes sociales.
- Eventual: Auditorías, benchmarking, Código de conducta, web corporativa, muestras, correo tradicional y electrónico, Non-financial Statements, notas de prensa, premios, Tech Days, formaciones y seminarios, encuestas de satisfacción, ferias de automoción.
- Bimensual: Newsletter para clientes.
- Anual: Informe anual, Estado de información no financiera, rating.
Inversores
Confianza mutua y máxima transparencia informativa.
Canales de relación/frecuencia:
- Constante: Reuniones monográficas, portal de inversores (web corporativa), llamadas.
- Mensuales: Non-deal roadshows, conferencias.
- Eventual: Roadshows.
- Trimestral: Informes de resultados.
- Anual: Informe anual, Cuentas anuales consolidadas, Estado de información no financiera.
Personas
Un talento único que Grupo Antolin protege, cuida e impulsa.
Canales de relación/frecuencia:
- Diaria: Intranet, correo tradicional y electrónico, contacto operativo.
- Constante: Llamadas, reuniones monográficas, protocolo de bienvenida, web corporativa, redes sociales.
- Semanal: Plataforma de comunicación.
- 1-2 veces/mes: Comunicados, equipo de proyecto, red interna, actividades sociales.
- Eventual: Campañas internas, revista interna InForma, encuestas monográficas, notas de prensa, encuestas de satisfacción, buzón de sugerencias, formaciones y seminarios, workshops, UET Unidades Elementales de Trabajo, reuniones internas, encuentros con el CEO.
- Anual: Convención anual, informe anual, presentación corporativa, convenciones monográficas, Global Meeting, Premios Valores, reconocimientos.
- Trienal: Encuesta de Clima Laboral.
Sociedad en general
Contribución a un futuro más próspero, justo e inclusivo
Canales de relación/frecuencia:
- Eventualmente: Congresos, donaciones, encuentros monográficos, equipos de trabajo, patrocinios y esponsorización, foros, sala de prensa, presentaciones, notas de prensa, redes sociales, visitas, actividades sociales.