企业多元化

安通林集团意识到纳入不同和多样化观点的重要性,并积极努力促进公司各级的多元化和包容性。

我们知道,在工作团队的管理中,认识和整合不同层面的多元化,是公司差异化和发展的关键因素。

项目管理就是一个例子,团队代表着公司日常生活中的多样性整合:跨部门、多学科和多元化团队的各个层面,融合了多个种族、背景和信仰。

在安通林,我们的供应链多元化和包容性计划被认为是我们战略的关键要素之一。因此,我们致力于包容性的采购流程,以支持我们的供应链合作伙伴在所有社区的社会和经济增长。

 

Policy on Diversity and Equal Opportunities
Anti-Harassment Policy